Propose and Optimize the Export and Imports customs declaration process with regards IT solutions. Support M&A projects and manage Blue-Print regarding IT solutions in the area of Customs & Foreign Trade. Proactively engages BEX communities to ensure rollout of globally or regionally defined processes. Bundle Expert knowledge and foster cross regional cooperation in Customs and Foreign Trade activities in Supply Chain Operations. Conduct regional knowledge transfer for BEX communities during the Business Releases. Capture and structure all regional operational requirements regarding IT tools and applications, validating and requesting for projects. Handle multiple projects at once, deal with ambiguity and rapidly changing priorities.

Supporting Supply Chain Services delivery setup in Montevideo. Lead and manage a team developing, motivating, and driving efficiency and commitment required, also identifying potential and high-performance team, ensuring the high performance and target achievements . Work with  Service Delivery Unit Heads, Clusters, Regions for having appropriate setup of Supply Chain Services in Montevideo with adequate span of control, end to end service setup  . Promote a service mindset through the team in the supply chain structure. Drive efficiency and effectiveness within the organization while ensuring a high level of customer focus. Support different supply chain processes into the transitions. Utilize analytical and problem-solving abilities to develop and implement creative solutions to obstacles that are preventing the Sample Center’s ability to meet business units demands. Have a solid understanding of order management, supply planning, and inventory management for specific businesses / locations. Be able to do global inventory checks and understand how to track / follow material movements in SAP. Work closely with the region to continuously improve delivery reliability. To continuously develop the organization in terms of talents, skillsets & competencies jointly with the Region, Hub & Cluster. Ability to work with a cross functional team (EHS, Foreign Trade) for the common purpose of delivering fast and efficient sample process.

Orientamos la búsqueda hacia personas con vocación comercial, conocimientos en marketing y ventas y experiencia como vendedor en Montevideo e Interior, preferentemente en rubro herboristeria, farmacia o relacionado. Ofrecemos ser parte de una empresa familiar, en donde existe un muy buen ambiente de trabajo, profesionalismo y estabilidad laboral. 

Si sos una persona comprometida, responsable, proactiva, dinámica, que siente gusto por el trabajo autónomo y en equipo, no dejes pasar esta oportunidad!

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Postulate indicando la referencia:​ VMI1004

Carry out daily and monthly activities related to Asset and Lease Accounting for the region’s entities (medium and small size), ensuring their correct accounting and reporting. Analyze contractual information and provide related accounting guidance to the region. Work on the development of quarterly and annual footnotes. Assist in tasks such as: Audit, Internal Control,
Implementation of changes and Projects, among others. Be in constant and proactive communication with clients and various stakeholders, working closely with different areas of the organization. Participate in the development and implementation of local, regional, and global projects. Effectively promote processes improvement and knowledge transfer among the team.

Llevar a cabo el ciclo de FRC para la región, gestionando las distintas etapas del ciclo a lo largo del año. Ser el principal punto de contacto para temas de Compliance en Norte América. Comprender el proceso E2E y el impacto dentro de Financial Reporting, otras áreas de la compañía y dentro del grupo BASF en sí. Participar en la planificación anual del ciclo de FRC. Impulsar de manera efectiva la mejora continua de los procesos. Garantizar la calidad y la eficiencia de los procesos asegurando que los mismo cumplan con las Guidelines de Compliance. Asistir en tareas relevantes para toda la
organización como: Gestión del 

Conocimiento, Auditoria y todos los temas
relacionados con Control Interno, entre otras.

Support applications/tools such as ION (Input-Output-Network), ESCRIBA (document management application) and SAP CRM (Ticketing-Tool) used in the delivery units globally. Being the first Point of Contact in case of incidents/ errors, coordinating them with internal and external partners and actively support solution finding. Provide regular updates on incidents to all affected
parties and maintain documentation of Troubleshooting. Consulting for 

implementation of further functionalities and use cases. Promote strong collaboration with colleagues from Berlin hub to ensure global harmonized processes. Support in projects when know-how for specific applications and
tools is required. Interface to IT colleagues and external providers. User and Ongoing Support: Provide User Trainings and support users with application questions. Monitoring of implemented use cases and  functionalities and be responsible for the knowledge Management.

The Software Architect is a staff member that serves as the leader for the innovation and creation of new software solutions, always overseeing the development team to commit to standards and follow guidelines. Seeks to
manage an facilitate the proper design and implementation of every new software solution. Also, responsible to keep up to date into the technologies of BASF landscape and the trending ones outside BASF taking these into consideration for further discussions.

Desarrollar scripts de procesos lineales, considerando todas las excepciones
posibles, con el input de los equipos operativos. Desarrollar documentación y
material de entrenamiento de Bots. Conducir testeo de scripts, considerando todas las excepciones posibles. Monitoreo técnico de Bots ya implementados en Purchase to Pay. Realización de mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar continuidad del negocio. Actualizar scripts existentes, para
aumentar la estabilidad y eficiencia de las soluciones instaladas, soportando así el concepto de mejora continua. Participar en el proceso de evaluación, validación e implementación de soluciones tecnológicas alternativas cuando la tecnología RPA no es aplicable. Desarrollar soluciones  tecnológicas utilizando diversas herramientas tales como: bases de datos, programación orientada a objetos y RPA.

Buscamos profesionales de Comunicación, Marketing, o similar, con especialización en comercio electrónico y experiencia en gestión de plataforma Fenicio, tiendas oficiales de Mercadolibre y Performance Marketing. 

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Será responsable de administración backends y Marketplaces en los distintos canales digitales.

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Postulate indicando la referencia:​ ABM0604

Si contás con libreta de conducir categoría D y has trabajado como chofer de camión, trasladando mercadería al interior del país, envíanos tu cv!

Si eres mujer no dudes en postularte!

Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una importante empresa de transporte que se encuentra en franco crecimiento.

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Postulate indicando la referencia:​ CH2302

The EHS Contractor Safety Coordinator leads Contractor Safety activities in North America and Manage Avetta (Contractor Management Service for prequalification, document management, auditing, worker-level qualification and training, insurance verification of Contractors)

The EHS Reporting Coordinator is a highly visible position with NA. The primary objectives for this job role are Regional Legal Compliance per regulatory statutes at the Site/Unit level- this supports annual external reporting to agencies and the ACC Responsible Care ® Coordinator and Regional Financial Compliance (FRC) and Regional Reporting Coordinator per Global Group Requirements outlined in G-R-REP 001.

Convixion Selecciona para CEAOSA Jefe de Posventa para el Departamento de Maldonado.

Orientamos la búsqueda hacia Arquitectos, Ingenieros Civiles o Técnicos Constructores que posean conocimientos en procesos constructivos y se hayan desempeñado en cargos afines a la industria para que puedan complementar el proceso de producción, atendiendo los reclamos sobre los trabajos faltantes o pato lo de las obras ya finalizadas.

El gusto por la atención al cliente y la gestión de reclamos serán necesarias para el buen desempeño del rol. Habilidades de comunicación y en la negociación, tolerancia a la frustración, gusto por la atención al cliente y tolerancia a la,presión, serán competencias clave de la persona a incorporar. 

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Postulate indicando la referencia JP1803

Convixion Selecciona para Importante Industria con plantas en el interior del país 

Gerente de RRHH.

Queremos sumar a nuestro equipo de trabajo un profesional egresado de carreras tales como Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Abogacía u otras, con conocimientos específicos en gestión de RRHH.

La persona a ser contratada asumirá el desafío de contribuir, junto con la Dirección de la empresa, a la definición estratégica de la gestión de sus recursos, estructurando el departamento, rediseñando procesos y proponiendo mejoras a nivel administrativo y de gestión.

Por tal motivo, se requiere sólida experiencia habiendo liderado equipo de trabajo y Departamentos de RRHH en empresas de gran porte.

Visión estratégica y de negocios, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, negociación, capacidad de implantación, control y seguimiento, serán competencias clave de la persona a incorporar.

¡No dejes pasar la oportunidad de asumir uno de los mayores desafíos que encontrás dentro del mercado uruguayo!

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Postulate indicando la referencia GRH1003

Queremos sumar a nuestro equipo de trabajo personas con real gusto por los desafíos, el crecimiento profesional y el trabajo autónomo, que cuenten con formación en ventas, marketing, administracion, tecnología o similar.

Orientamos la búsqueda hacia personas con marcado perfil comercial, con gusto por las ventas y el asesoramiento técnico, que cuenten con experiencia habiendo realizado tareas similares en empresas de tecnología y/o financieras.

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Postulate indicando la referencia:​ VC0203

We invite people interested in being part of our new People Services Team, where they will be a key point of contact for US and Canada employees and leaders in the areas of talent acquisition, data management, compensation and mobility to ensure business value by providing best in class services.

We invite people interested in being part of our new People Services Team, where they will be a key point of contact for US and Canada employees and leaders in the areas of talent acquisition, data management, compensation and mobility to ensure business value by providing best in class services.

Queremos sumar a nuestro equipo de trabajo personas con formación y experiencia comercial, real gusto por las ventas y clara orientación a la consecución de objetivos mediante metodologías de comprobado alcance. Si te gustan los desafíos y cuentas con vehículo propio envíanos tus datos.

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Postulate indicando la referencia:​ AM0812

Analista Desarrollador .NET, Desarrollador Sr.NET y Desarrollador Sr. Genexus.

¿Querés ser parte de este gran desafío? Te invitamos a enviar tus datos y ser parte de una empresa con interesantes oportunidades profesionales.

Postulate indicando la referencia:  NETGEN2010

Identify and address opportunities within Samples Management processes to improve efficiencies, reduce costs, and provide higher service levels to our business partners. Drive technology improvements via collaboration with technology and operations teams. Provide process expertise to team members and global colleagues. Use expertise with Order to Cash, Purchase to Pay, Import, and Export processes to improve Sample Center performance. Monitor and correct issues with interfaces between BASF’s applications (e.g. Salesforce, WorldAccount, SAP and others) and our vendors (Octochem, FedEx and others). Review and analyze the effectiveness and efficiency of existing processes and develop strategies for process improvements with focus on digitalization and automation. Utilize analytical and problem-solving abilities to develop and implement creative solutions to obstacles that are preventing the Sample Center’s ability to meet Business Unit demands. Drive global processes harmonization and standardization aligning with the global expert community. Handle multiple projects at once, deal with ambiguity and rapidly changing priorities.

Orientamos la búsqueda hacia profesionales con gusto por el análisis de datos y marcado perfil comercial, que cuenten con dominio de idioma inglés, Excel, Power BI, Programación en R o similar. Se requiere conocimientos en posicionamiento de productos en internet y experiencia en cargos de similar responsabilidad en empresas de mediano a gran porte. Te ofrecemos la oportunidad de ser parte de una empresa que se encuentra en franco crecimiento y te brindará oportunidades de trabajar de manera profesional.

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Postulate indicando la referencia:​ ADC1304

Asegurar el proceso de suministro de materias primas directas en su área de
responsabilidad adhiriendo a los procesos definidos globalmente. Apoyar a los socios comerciales internos con la creación de solicitudes de compra y asegurarse de que las mismas se canalizan hacia los canales adecuados.
Crear y completar los contratos para todas las materias primas compradas desde la región. Actuar como un contacto clave para las partes interesadas (unidades de negocio en la región, compradores de categoría, solicitantes, proveedores, vendor y material master data, finanzas, etc.) para todos los
temas relacionados con el proceso de compras. Mantenimiento de información relevante en canales de compra (incoterms, condiciones de pagos, precios vigentes, períodos de validez, etc), para asegurar el flujo de órdenes de compra a través de los mismos. Participación activa y colaboración en el proceso de resolución de work-cycles para facilitar el pago de facturas proveedores.

Be a support for Manager in leadership and people development. Is clear about the impact of services, understands the end to end processes within Travel & Expenses and the rest of Purchase to Pay teams. Manage
operations and daily volume in pursue of our objectives. Ensure the synergy of the team to achieve our objectives and provide a good service to our partners. Allocate resources and tasks according to the needs and
seasonality of our processes. Be clear about Travel & Expenses processes and understand the impact of work. Knowledge management within the team, assuring manuals are up to date. Ensure training for the team as needed.
Gather the needs and contribute with own ideas for continuous improvement and digitization. Ensure compliance within company policy and be a point of 
reference for internal and external auditing. Support the implementation of local, regional, and global projects, including Merges & Acquisitions. Have an active role in performance feedback of team members. Monitor KPIs as well as other service delivery indicators to ensure the best service delivery.

Llevar a cabo el ciclo de FRC para la región, dando soporte en la gestión de las etapas del ciclo a lo largo del año. Ser el principal punto de contacto para temas de Compliance en la región. Comprender el proceso E2E y el impacto dentro de Financial Reporting, otras áreas de la compañía y dentro del grupo
BASF en sí. Soportar en la planificación anual del ciclo de FRC. Trabajar en conjunto para la mejora continua de los procesos. Garantizar la calidad y la eficiencia de los procesos asegurando que los mismo cumplan con las
Guidelines de Compliance. Asistir en tareas relevantes para toda la organización como: Gestión del Conocimiento, Auditoria y todos los temas relacionados con Control Interno, entre otras.

onsulting and support for internal business partners in dealing with complex business process and questions about IT applications with a focus on Financial Accounting & Reporting. Capturing and analysis of business requirements as well as implementation of early consulting. Creation of (functional) Solution Design Documents for Financial Accounting & Reporting.
Customizing of applications, their enhancement, and new applications for
BASF Financial Accounting & Reporting.

Leading the agile development team located in Montevideo’s hub but with strong connection and collaboration with the rest of the hubs in the context of GB Build*. Responsible for planning and coordinating of all the development activities of the team. The person would be the “go to” contact when it comes to software developers. Taking care of the capacity management looking for the optimal use of the resources assigned to the different projects,  responsible to ensure the delivery on time, managing risks, communicating with the business in case of delays, changes in scope or any other issue that might happen during the development phase. To better organize the team around projects or products she or he can be supported by Scrum Masters
that would help to ensure the scrum team in executing according to the agile practices to complete the work committed in the way of roadmaps.

Being part of a global technology team around the 3 hubs within our organization located in Berlin, Kuala Lumpur and Montevideo, taking part on different projects of different sizes involving different technologies open source and proprietary all combined together with a great opportunity for the innovation over digitalization and automation of processes. Probably you
could be discussing on how to architecture a solution that fits different countries/regions combining different components like web solutions with a chatbot platform powered by NLU services, this will be used to capture the
user input to get insights in the way of entities and their relationships, that at
final stages could be combined with machine learning techniques for further processing in an enterprise ERP. This is the kind of  scenarios that you could find yourself working on if you join our team.

La persona a ocupar el cargo reportará a la Responsable de Desarrollo y Cultura, a la vez que brindará servicios a los líderes, dueños y/ o Directores de las diferentes empresas que conforman el grupo. Su objetivo central será brindar soluciones eficientes en lo que refiere a selección de candidatos posibles para las diversas oportunidades que surjan. A su vez, podrá contribuir con la planificación del talento en cada empresa, aportando en la estrategia de atracción, selección y retención del talento humano, a la vez que contribuyendo con la profesionalización del proceso en sí mismo.
Orientaremos la búsqueda hacia profesionales vinculados al negocio de reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos, que cuenten con dominio de herramientas informáticas, buen nivel de inglés, conocimientos de reclutamiento y selección de perfiles IT, LI, Marketing Digital y se hayan desempeñado por un período mínimo de dos años en tareas similares a las descritas, habiendo realizado posteos y  campañas de marketing en las diversas redes sociales y portales de trabajo.
Serán competencias clave de la persona a incorporar iniciativa, proactividad, tolerancia a la frustración, autonomía, capacidad de propuesta, planificación, control y seguimiento.

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Postulate indicando la referencia:​ TAIS3103

Si eres estudiante de tecnología, cuentas con conocimientos en C y posees experiencia de al menos 6 meses en el lenguaje, así como inglés nivel intermedio, te estamos buscando!

No te pierdas la oportunidad de sumarte a un equipo profesional de una empresa líder en soluciones financieras.

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Postulate indicando la referencia:​ DC2303

Guidance from Manager associated with consultations, discussions, and direction.  Assess requirements/needs to propose solutions consistent with Manager direction.  Evaluate user requirements for system improvements and solutions.  Improve existing system application functionality.  Identify and implement technical solutions for continuous improvement and efficiency.  Automate routine systems/data tasks with VBA scripting, and other technical solutions using IT programming resources. 

The EHS Training Tool & 3E Administrator provides Occupational Services and Industrial Hygiene (OSIH) Expert Services support for North America region. The primary objectives for this job role are manage 3E Protect Catalog Administration, US EHS Curriculum Assignment process, EHS Training assignment and Driving Safety programs.

Si quieres pertenecer a una Empresa joven en pleno crecimiento y posees conocimientos y experiencia en comercio exterior con foco en importaciones, ésta es tu oportunidad.

La proactividad, autonomía,  capacidad de análisis y detallismo serán competencias clave para la posición.

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Postulate indicando la referencia:​ ACE1603

Centro Ceder quiere sumar a su equipo de trabajo personas con sólida formación y experiencia, gusto por su profesión y por el trabajo en equipo. Si te gusta trabajar con autonomía y estás buscando desafíos a nivel laboral ¡No dejes pasar esta oportunidad!

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Postulate indicando la referencia F0803

La posición reporta al Director Comercial y tiene a su cargo el equipo de Team Leaders, que a su vez coordinan el trabajo de los agentes de la empresa. 

Su objetivo central es desarrollar la red de negocio y hacer crecer el equipo de agentes comerciales. 

Dentro de sus principales responsabilidades, destacamos: desarrollar capacitaciones en ventas, organizar demostraciones del producto, liderar reuniones de equipo, asistir  a su equipo frente a consultas de condiciones de ventas y excepciones, entre otras inherentes a la posición. 

Orientamos la búsqueda hacia personas con formación en ventas, marketing o similar, con marcado perfil comercial y de negocios y experiencia en ventas específicamente, habiendo liderado equipos de trabajo. 

Orientación al cliente y a los resultados, votación de servicio, liderazgo, proactividad y capacidad para negociar, serán competencias clave de la persona a incorporar.

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Postulate indicando la referencia:​ RV0203

We invite people interested in being part of our new People Services Team, where they will be a key point of contact for US and Canada employees and leaders in the areas of talent acquisition, data management, compensation and mobility to ensure business value by providing best in class services.

We invite people interested in being part of our new People Services Team, where they will be a key point of contact for US and Canada employees and leaders in the areas of talent acquisition, data management, compensation and mobility to ensure business value by providing best in class services.

Orientamos la búsqueda a personas que posean marcada vocación comercial, capacidad resolutiva y negociadora, con experiencia mínima en ventas de 3 años.

Valoramos estudios en Marketing, Comercialización, Administración de Empresas, Relaciones Públicas o similar.

¡No dejes pasar esta oportunidad!

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Postulate indicando la referencia:​ EV2201

Supporting Supply Chain Services delivery setup in Montevideo. Lead and manage a team developing, motivating, and driving efficiency and commitment  required, also identifying potential and high-performance team, ensuring the high performance and target  achievements . Work with  Service Delivery Unit Heads, Clusters, Regions for having appropriate setup of Supply Chain Services in Montevideo with adequate span of control, end to end service setup  . Promote a service mindset through the team in the supply chain structure. Drive efficiency and effectiveness within the organization while ensuring a high level of customer focus  . Support different supply chain processes into the transitions. Harmonize import / export management processes within the Hub for region Americas and also to closely work with the Legal Entities to optimize the regional materials flows and delivery service quality. Work closely with the region to continuously improve delivery reliability . To continuously develop the organization in terms of talents, skillsets & competencies jointly with the Region, Hub & Cluster.  Ability to work with a cross functional team (EHS, Foreign Trade) for the common purpose of delivering fast and efficient supply chain services ,

La persona a ocupar el cargo tendrá como principal responsabilidad realizar tareas  administrativas de archivo, control y elaboración de correspondencia, digital y registrar transacciones contables de las operaciones de la institución deportiva, verificar su adecuada contabilizacion, realizar pago a proveedores, de sueldos, entre otras tareas inherentes a su posición.

Orientaremos la búsqueda hacia estudiantes o profesionales egresados de la carrera de Ciencias Económicas o similar, que cuenten con experiencia en cargos de similar responsabilidad. Serán competencias clave de la persona a incorporar gusto por el trabajo en equipo, habilidades de comunicación, autonomía, capacidad de propuesta, de planificación, control y seguimiento.

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Postulate indicando la referencia:​ AAD1204

Ser referente y responsable por la construcción y diseño del modelo de D+I
en la organización. Gestionar la 

implementación del modelo de D+I así como
las iniciativas en todas las áreas y los procesos organizacionales en los que deba y se defina estar presentes. Coordinar junto a consultores externos y un equipo interdisciplinario interno la implementación del modelo desarrollado.
Dar seguimiento al cumplimiento de las políticas y compromisos que en materia de D+I hayan sido determinadas por la 

compañía. Velar por la evolución del modelo de D+I a través de la vinculación e inserción de nuevas prácticas propias y/o provenientes de buenas prácticas empresariales -
benchmarking. Integrar la red de contactos regional y global de D+I, para el intercambio de saberes y prácticas que enriquezcan las acciones implementadas. Gestionar el presupuesto asignado al área en concordancia con los objetivos definidos.

Carry out daily and monthly activities related to tax accounting for the region’s entities (medium and large size), ensuring correct accounting and reporting. Develop the US entities annual LIFO tax inventory valuation. Develop the region's annual and quarterly tax footnotes. Support the Tax Department with
external regulatory audits, as well as annual income tax returns, including the consolidated LIFO annual calculation of the US entities. Address requests from the Tax Department, supporting with the accounting of tax impacts. Assist in tasks such as: Audit, Internal Control, Implementation of changes
and Projects, among others. Participate in the development and implementation of local, regional, and global projects. Effectively promote processes improvement and knowledge transfer among the team.

Preparación del Flujo de fondos para grandes compañías. Calculo y envío de fondos a casa matriz. Análisis de desviaciones en las provisiones de fondos. Ejecución de contabilizaciones de operaciones financieras. Realización de los cálculos de fondos proyectados de las compañías bajo su responsabilidad. Realización de reportes para entidades locales o bancos centrales. Participación en el cierre mensual, en el armado de notas trimestrales, Bilanz y anuales. Soportar la mejora del diseño y flujo del proceso buscando oportunidades de mejora y automatización. Participar en
proyectos locales, regionales y globales, tanto en el desarrollo como en la 

implementación. Asistir en tareas 

importantes para toda la organización
como: Auditoria, Control Interno, Implementación de cambios para mejorar la
eficiencia de los procesos, entre otras.

Responsible for designing possible technical solutions for subject-specific business requirements in coordination with other business process consultant and internal business partners within BASF. Develop, configure, and test complex applications, including quality assurance and managing projects in cooperation with our business partners and third-party providers.
Implementation through development (ABAP/ ABAP OO) and/or customizing
in SAP and of relevant digital applications would be required. Responsible for
managing & maintaining operational business support in BASF SAP application landscape. In case of incidents, ensure restoring normal application services as quickly as possible and minimize adverse impact on operations including Problem management, Change Management (incl. small business requests) and Continuous Service Improvement (CSI). Steer third
party provider in terms of solution or service delivery of procurement topics in the Region. Provide support during change requests / projects with early consulting which comprises efforts estimation and high-level design solution.

The Scrum Master is responsible for monitoring the scrum processes, scrum
meetings and principles of Agile. She or he would work to increase the team efficiency, motivate the team, argue for changes that will ensure quality and timeliness. The role ensures the DoD (Definition of done) is being followed during the whole process.

La búsqueda se orienta a profesionales de Diseño Web, Diseño Gráfico, Comunicación o Marketing, con sólidos conocimientos en Html, Xml, Java Script, Marketing Digital, Photoshop, Ilustrator y experiencia en UX UX-UI Designer. 

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Será el responsable de experiencia de usuario y la usabilidad de la web.

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Postulate indicando la referencia:​ UUD0604

Si posees conocimiento en aplicaciones Android, al menos 2 años de experiencia y nivel intermedio de inglés, te estamos buscando!

Te proponemos formar parte de un equipo profesional dentro de una empresa líder mundialmente en transacciones financieras.

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Postulate indicando la referencia:​ DA2503

The Product Compliance Facilitator serves key roles performing a variety of activities with Transportation Safety and Dangerous Goods support, Samples, 3rd Party Raw Material As both an independent technical contributor and facilitator/lead for team member work assignments supporting product compliance services through the America’s Shared Services Hub for the America’s region. 

Within our Global Business Service Safety Cluster, you will be part of the Americas toxicology team providing businesses with toxicology and risk assessment support for primarily North American toxicology issues. The North American toxicology team is directly aligned with the Global Toxicology Group.

The Team Member(s), Product Compliance and Customer Support serve key roles performing a variety of activities within various roles in our Hub, including Transportation Safety (TS) and Dangerous Goods support (DGS), Classification and Labeling / Safety Data Sheet (SDS) Sample team and Customer Inquiries support for a variety of our businesses. Within our Global Business Service Safety Cluster, you will be part of the America’s region Product Stewardship and Regulatory Affairs (PSRA) community providing regulatory services to the regional business groups. You will be primarily responsible for assisting the America’s business groups to comply with BASF Group, Responsible Care® and regulatory requirements pertaining to the Transportation Safety and Dangerous Goods, Classification and Labeling/SDS Sample, and Customer Inquiries.

Convixion Selecciona para Importante Empresa de Productos y Servicios Referente Comercial Automatización Industrial.

La posición reporta al Director y tiene a su cargo el equipo de ventas.  Su principal responsabilidad será realizar l planificación comercial con foco en el desarrollo de mercados y clientes. Orientamos la búsqueda hacia Ingenieros Electrónicos, Industriales, Eléctricos de Automatización, que cuenten con experiencia industrial, preferentemente en departamentos de ventas y/o en funciones comerciales. Se valorará el dominio del idioma inglés. Liderazgo, orientación al logro, proactividad, creatividad y desarrollo de personas, serán características valoradas de la persona a incorporar.

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Postulate indicando la referencia: RC1803

Si cuentas con conocimientos en matriceria y/o experiencia con torno, máquinas y herramientas, envíanos tu cv y vení a ser parte de un equipo de trabajo en un muy buen ambiente laboral.

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Postulate indicando la referencia: M0503

We invite people interested in being part of our new People Services Team, where they will be a key point of contact for US and Canada employees and leaders in the areas of talent acquisition, data management, compensation and mobility to ensure business value by providing best in class services.

We invite people interested in being part of our new People Services Team, where they will be a key point of contact for US and Canada employees and leaders in the areas of talent acquisition, data management, compensation and mobility to ensure business value by providing best in class services.

We invite people interested in being part of our new People Services Team, where they will be a key point of contact for US and Canada employees and leaders in the areas of talent acquisition, data management, compensation and mobility to ensure business value by providing best in class services.

Si querés sumarte a una empresa que se encuentra en pleno crecimiento y te ofrecerá grandes desafíos.

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Postulate indicando la referencia RC1211